星期六, 2月 24, 2024

智联招聘:2022房地产行业人才市场分析

智联招聘:2022房地产行业人才市场分析 

智联招聘发布《2022房地产行业人才市场分析报告》

近日,智联招聘发布了《2022房地产行业人才市场分析报告》(以下简称《报告》),《报告》分析,2022年初房地产行业招聘职位数同比下降29%,一线城市房产中介职位数同比增长44.1%,房地产行业2021年第四季度平均招聘薪酬达10394元,北京从业者收入最高。同时,房产从业者最关心贷款、融资政策,6成以上从业者认为政策松动将成趋势。

智联招聘:2022房地产行业人才市场分析

智联招聘发布《2022房地产行业人才市场分析报告》

数据显示,节后开工第一周,房地产行业招聘职位数同比减少29%,降幅高于全行业的4.5%。值得关注的是,房产中介职位数同比增速达到14.2%,其中,一线城市房产中介职位数同比增速达到44.1%,高于新一线、二线、三线及以下城市。其中,佛山房产中介招聘职位数同比增长134.2%,增速位居第一。其次是上海和杭州,同比增长分别为70.5%、59.6%。

智联招聘:2022房地产行业人才市场分析

智联招聘发布《2022房地产行业人才市场分析报告》

2021年第四季度,房地产行业平均招聘薪酬达10394元,高于第一至三季度水平。同时,房地产行业平均招聘薪酬,也高于全行业平均值的10111元。分城市看,一线城市薪酬优势依旧明显,北京的房地产行业平均招聘薪酬最高,达到13168元。其次是上海和深圳,分别为12910元、12636元。新一线城市宁波排名第四,平均招聘薪酬12109元,超过了一线城市广州。

此外,对于2022年的房地产市场,61.4%的从业者认为“不同城市的政策会出现不同变化”,实际上,目前济南、青岛、宁波等地的公积金花式松绑等“一城一策”已经出台。不过,也有19.4%的从业者认为新的一年不会出现政策松动。 

同时,调研显示,56.5%的房地产从业者关心贷款、融资政策,54.6%的从业者关心限价、限购、限贷政策,41.5%的从业者关心房地产税,而关心土地出让、资金监管、长租房配套等政策的从业者分别占30.9%、25.4%和14.9%。可见,房地产从业者更关心与企业生存发展、房屋销售等直接相关的政策,而对土地出让等政策关心较少。

2021年,各行各业都经历或面临深刻的变化,房地产行业人才市场更是经历寒潮,不过,目前一线城市的房地产中介招聘需求已经明显回升,预计行业或将迎来春天。房地产人才需要密切关注政策走向,并且加强知识技能的积累,尤其是运用线上化工具拓展业务能力,对职业发展作出长远科学规划,从而把握住职场机遇,实现快速成长和价值释放。而对于想要转行的房地产人,应该更多审视和评估自身的各项能力、优势,谨慎做出选择。

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