星期六, 2月 24, 2024

领英:2021年非洲裔美国企业家数量比2020年增长38%

领英:2021年非洲裔美国企业家数量比2020年增长38%

2021年8月,非洲裔美国企业家的数量激增至近150万人,比2020年2月增长38%。

崛起的非洲裔美国企业家

大流行对非洲裔专业人士的影响比白人高出两到三倍,激励许多人开始为自己的企业争取财政支持(48%)、灵活性(46%),并抵消工作中缺乏的成就感(30%)。

非洲裔企业的系统性障碍

LinkedIn 的新研究发现:

  • 37%的非洲裔企业主认为他们必须让白人加入领导团队/执行董事会才能获得资金
  • 36%的非洲裔企业主难以获得融资
  • 35%的非洲裔企业主在申请资金时受到歧视
  • 64%的非洲裔企业主完全依靠个人储蓄来支持他们的业务

其他研究表明,在大流行之前,58%的非洲裔企业家面临财务困境的风险,而白人企业中这一比例约为27%。根据美联储的数据,80.2%的白人企业家在贷款时至少获得了一定的资金,非洲裔企业家的这一比例为66.4%。

可以做些什么来支持非洲裔企业家

以下是非洲裔企业家需要在职场获得支持的内容:

  • 职业流动性:如果非洲裔企业家在影响其职业生涯的决策方面具有更高的透明度,他们会考虑留在公司工作(40%)。
  • 公平福利:如果非洲裔企业家有更公平的薪水/奖金(50%)、更有竞争力的福利(32%)和更专业的发展,他们会考虑留在公司(29%)。

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